合肥晚报讯 3月7日，记者从合肥经开区领会到，通过政策办事、薪资补助、简化法式等行动，该区全力办事外籍人才就业工作。目前，已有153名外籍人才、19名港澳台人才在经开区就业创业。

　　除了通过人才薪资补助等激励政策，吸引和留住外籍人才，经开区还完美规范外籍人才就业的申请、审批和入境就业后的办事办理轨制。记者领会到，对于曾经入境且没有体检的外籍人员，本人无需前往所属国进行体检和公证，只需供给安徽收支境查验检疫局出具的体检演讲即可。 （凌斯倬 本报记者 罗敏）

　　记者领会到，在办事外籍人才就业创业上，合肥经开区以严酷审批为首要准绳，确保当真审核外籍人才递交的申请材料符定形式且实在无效，堵住不法就业渠道。同时，加大自动沟通。对于有聘用外籍人才的企业，自动与企业联系，确保外籍人才居留和就业。

　　“对引进的急需高条理科技人才，经开区将在培训、住房、后代入学、配头就业、创业贷款、所得税等全方位予以支撑。”经开区人事劳动局相关担任人引见说，励政策贯穿人才从引进到培训，从晋升到创业，从工作到糊口，从小我抵家庭的方方面面。例如，高条理科技人才与开辟区企业签定5年以上工作合同，在开辟区采办住房的，赐与一次性20万元的赞助；每个高条理科技人才后代教育补助全数累积最高额度为5万元；赐与获得国度级科技荣誉称号的一次性励50万元。